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Engineering — Enablement

AI時代の主役を、社内で育てる。

外注し続けない選択肢を持つ。
クライアント内部に、GTMエンジニアを内製化する。

Definition

GTMエンジニア育成・研修とは

AI時代の競争優位は、装置を作れる人材を社内に持てるかで決まる。本プログラムは、クライアント企業の中堅・若手人材を「GTMエンジニア」として育てる、汎用方法論ベースのカリキュラムだ。プロンプト設計・AIワークフロー構築・データ整備・ツール連携の実装力を、講義 + 実務演習で身につける。人材開発支援助成金(事業展開等リスキリング支援コース)の対象として設計しており、実質負担を大幅に圧縮可能。

What We Deliver

提供内容

01

GTMエンジニアリング100時間プログラム

プロンプト設計・AIエージェント構築・データ連携・モニタリングまでを、汎用方法論として体系的に学ぶ。座学 + 実装演習の二段構え。

02

実務OJT・成果物レビュー

受講者が実際に構築するAIワークフローを、現役GTMエンジニアがレビューする。座学で終わらせない。

03

助成金活用サポート

人材開発支援助成金(事業展開等リスキリング支援コース)の申請設計と実務サポート。実質負担を大幅に圧縮する。

Target Companies

こんな企業に最適です

GTMエンジニアを内製化したい企業

外注に依存せず、AI装置を社内で作り続ける体制に移行したい。

既存社員のリスキリングを進めたい企業

中堅・若手をAI実装人材に転換し、組織全体の生産性を一段引き上げたい。

助成金を活用して研修投資をしたい企業

人材開発支援助成金を活用し、実質負担を抑えながら本格的なリスキリング投資を行いたい。

Expected Outcomes

期待される成果

社内に常駐するGTMエンジニア人材の確立

外注依存からの段階的脱却

助成金活用による実質負担の圧縮

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Contact

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