Growth Gear Sales Agent

暗黙知を形式知に変え、営業とCSを自動化する

営業が強い会社ほど、勝ち方がトップセールスの頭の中にあります。辞めれば数字が飛び、新人には引き継がれない。その勝ち方を社内から集めて構造化し、営業全員がいつでも引き出せる状態にする。それがGrowth Gear Sales Agentです。

Input

散らばるGTMの暗黙知を、集める

営業が強い会社ほど、勝ち方が個人の頭の中にあります。
それを組織の資産に変えるのが、最初の工程です。

人の頭の中

勝ちパターン・負けパターン/顧客インサイト/提案のコツ・切り返し

SFA・CRM

商談情報/活動履歴/ステージ・受注確度/受注・失注データ

社内ドライブ

提案資料/議事録・音声文字起こし/FAQ・トークスクリプト

データ基盤

取引・受発注/プロダクト利用データ/ERP・会計データ

Sales Intelligence

御社専用の「営業の教科書」をつくる

集めた暗黙知を、下の項目に沿って整理します。誰がどの顧客に何を提案し、なぜ勝った/負けたのか。 人が読んでも、AIが引いても使える形に構造化し、最新の商談実績で更新し続ける。 これを社内では Sales Intelligence(企業ごとの知識グラフ) と呼んでいます。

顧客・アカウント理解課題・ニーズ提案ストーリー・訴求ポイント反論・質問と切り返し成功事例・ベンチマーク商談化基準・評価基準受注・失注傾向導入後の成果・活用ナレッジ
Output

同じ知識から、複数の出面が生える

知識は1つ。分岐するのは人格・権限・出力形式だけです。
同じ問いに対して、対外には提案として、社内には準備メモとして返します。

対外

AI SDR

ターゲティング/優先順位付け/パーソナライズメッセージ生成/会話・商談化の自動化支援

AI CS

問い合わせ対応の自動化/オンボーディング支援/活用支援・解約防止

社内

AI Sales Buddy

商談準備/提案書作成支援/トーク支援・切り返し提案/次のアクション提案

営業ロープレ

実商談ベースのロープレ/フィードバック・改善提案/再現性の強化

研修・オンボーディング

新人・異動者の早期立ち上げ/ナレッジ検索/成功パターンの横展開

導入の順序

社内から始めて、対外へ広げる

最初に立ち上げるのは社内の出面です。社内であれば、答えていいことと駄目なことの線引きを実地で鍛えられます。 そこで溜まった「実際に何を聞かれたか」が、そのまま対外出面の設計になります。 逆の順序では、この学習が起きません。

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まず 30 分、現状を聞かせてください

どの因数に伸びしろがあるか。グロース課題診断から、最適な打ち手をご提案します。
導入・構築は、コンサルティングの「GTM-AI基盤構築」から。

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